働き方 【学校の働き方改革】文部科学省概算要求から読み解く、2024年度「教員の働き方改革」加速化プラン 2023.12.27 遅々として進まぬ教員の働き方改革ですが、2024年度以降、一歩前進する見込みです。文部科学省が発表した「令和6年度概算要求のポイント」によると、2024年歳出予算「一般会計」の要求額が前年度比11.9%の5兆9,216億円となっています。「質の高い公教育の再生」の実現に向け、教師等の働き方改革の更なる加速化、処遇改善、... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
IEYASU 【無料セミナー】緊急開催!ハーモス勤怠設定セミナー@12月28日(木)オンライン 2023.12.27 ・ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない ・自社の運用に合わせた初期設定が分からない ・勤務区分の設定に誤りがないか心配 ・個別に質問させてほしい(アドバイスがほしい) ハーモス勤怠の初期設定に関する上記のようなお悩み・ご要望にお応えします! 本セミナーでは、クラウド勤怠管理システムハーモス勤怠の... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【リリース】自由シフト機能で柔軟なシフト登録が可能に|HRMOS勤怠 2023.12.26 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、柔軟なシフト登録を可能にする「自由シフト機能」をリリースいたしましたので詳細をご案内いたします。 「自由シフト」とは? 【動画で確認】自由シフト https://youtu.be/w7DUQ5rNqhg?feature=... ハーモス勤怠 編集部
労働基準法 人事労務ご担当者様必見!2024年4月1日施行予定の労働関係法改正項目4点 2023.12.22 新しい年の始まりといえば、「法改正」。人事労務ご担当者様であれば、すでにチェックされているでしょうか?2024年中の労働関係法令の改正は比較的細かな内容が多い印象ですが、今号では4月1日施行予定の主な法改正を4つご紹介します。すべての企業に関係する項目もありますので、対応に向けた準備を進めましょう。 2024年4月1日... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
働き方 2024年以降、くるみん認定基準が改正へ。「男性労働者の育児休業等取得率」の引き上げ等を中心に5項目で 2023.12.20 日本における少子高齢化は、深刻化の一途を辿っています。このまま状況が改善されなければ、2030年には日本の人口のおよそ3割が65歳以上となり、人口減少がさらに加速する見込みです。いわゆる「2030年問題」への解決策として、政府は「異次元の少子化対策」を打ち出し対策を講じているところですが、これに伴い、「子育て認定企業」... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
IEYASU 【新機能】所定日数・所定時間の集計対象を選択できるようになりました|HRMOS勤怠 2023.12.19 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、所定日数・所定時間の集計対象を選択できるようになりました。 ハーモス勤怠では基本的にカレンダーやシフトをもとに所定日数・所定時間を集計しますが、以下のようにカレンダーやシフトが頻繁に変動するケースでは、新項目「所定の集計... ハーモス勤怠 編集部
助成金・補助金 産業雇用安定助成金に「産業連携人材確保等支援コース」が新設!ものづくり補助金採択者向け助成金 2023.12.15 厚生労働省は2023年11月29日、産業雇用安定助成金に「産業連携人材確保等支援コース」を新設しました。本助成金は、労働者の雇用安定の及び企業における人材確保・育成を促進するものです。対象事業主の要件に「ものづくり補助金の事業計画書の申請を行い、当該ものづくり補助金の交付決定を受けていること」という項目があり、申請可能... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
IEYASU 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2023年12月15日開催 2023.12.15 2023年12月15日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、勤怠管理システム ハーモス勤怠にご興味がございましたら是非ご予約... ハーモス勤怠 編集部
働き方 すべての業種で労災事故防止に向けた取り組みを!「令和5年度 年末・年始Safe Work推進強調期間」 2023.12.13 年末といえば、気をつけたいのが「労災事故」です。一年の中でも特に慌ただしいこの時期、いずれの業種でも労災事故の発生率が高まる傾向にあります。各現場においては、今一度、労災防止に向けた意識向上に努めると共に、安全衛生管理体制の見直しを進めましょう。 12月、1月は「年末・年始Safe Work推進強調期間」です 東京労働... ハーモス勤怠 編集部
助成金・補助金 「育休ずるい」の一掃に!2024年新設「両立支援等助成金 育休中等業務代替支援コース(仮称)」 2023.12.08 育児休業取得が憚られる理由のひとつに、「周囲への業務負担」が挙げられます。特に中小企業では、一人の欠員によって他の従業員に大きなしわ寄せがいく傾向にあり、育休を取得しにくい職場風土の原因となっていることは言うまでもありません。こうした状況を改善すべく、2024年1月1日からは両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コー... HM人事労務コンサルティング 丸山博美