【働き方改革と賃金未払い】労基署主導による賃金不払残業への監督指導進む。御社は大丈夫？
御社では、残業代を適切に支払っているでしょうか？ 働き方改革の推進を背景に、現場における時間外・休日労働時間の…
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労働基準法【乗り遅れていない？働き方改革】中小企業がおさえるべき今後の施行スケジュール
2019年4月より改正労働基準法が施行されてから、はや2ヵ月。働き方改革への御社の取り組みはいかがでしょうか …
働き方今後着実に進む、学校の働き方改革！私立学校は労務管理の早急な見直しを
2019年4月の改正労働基準法施行を受け、一般企業における働き方改革がいよいよ動き出しました。 これに追随し、…
働き方持続可能な開発目標(SDGs)と、人事労務管理の関係とは【特別なことは重要ではない】
昨今、企業の経営層を中心に「SDGｓ」というワードが注目されています。 SDGsとは「Sustainable …
IEYASU【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント
「テラスハウス」や「奇跡体験！アンビリバボー」など、おなじみのヒット番組を多数手掛ける株式会社イースト・エンタ…
労働基準法【テレワーク・デイズ2019】実施期間が約1ヵ月間に延長され、いよいよ本格的な働き方改革仕様に
2020年に予定される東京オリンピック・パラリンピック開催時の交通機関・道路混雑の影響を見据え、東京都を中心に…
労働基準法【労働保険年度更新2019】申告書提出前のチェックリストを大公開
前号では、今年もそろそろ着手すべき労働保険の年度更新について、基本的な手続きの流れを解説しました。 今号では、…
働き方2019年度の申告期限は6月3日～7月10日！「年度更新」の準備を始めましょう
5月のゴールデンウィーク明けからは、そろそろ「年度更新」に向けた準備を始めましょう。 今年初めて年度更新をする…
働き方ストレスチェック、実施していますか？バージョンアップした「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」を要チェック
御社では、ストレスチェックを実施しているでしょうか？ 労働者数50名以上の事業場では2015年12月より実施義…
IEYASU【セミナー告知】本格始動した働き方改革〜従業員の残業・メンタルヘルス問題への対応策とは〜
労働基準法改正が2019年4月1日より実施され、多くのお客様にIEYASUを導入いただきました。 今回、勤怠管…
IEYASU導入事例
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時間外労働の上限規制の「2~6ヵ月平均で80時間以内」とは？【労働基準法改正 2019】 2018年11月5日 
「パートにも賞与支給」って本当？いつから？「同一労働同一賃金」を事例で分かりやすく解説【労働基準法改正2019】 2018年11月23日 
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【中小企業は2020年4月以後締結分から】新「36協定」をさらに詳しく解説【労働基準法改正2019】 2019年2月1日