労働基準法の記事一覧
2022年10月より始まる「出生時育児休業」|休業中の就業に関わる具体的なルールを解説
労働基準法
「労働時間」関連違反が顕著!トラック運転者の長時間労働改善に特別相談窓口の活用を
労働基準法
2022年度地域別最低賃金は過去最大の引き上げ見込み! 引き上げ額の目安は「31円」
労働基準法
就業規則はなぜ重要?|トラブル回避のために重要な就業規則
労働基準法
2022年7月8日施行!常時雇用労働者301人以上の事業主を対象とする「男女賃金格差の開示義務」
労働基準法
本格的な制度導入の一助に!テレワーク就業規則の整備に役立つ手引きを厚生労働省が公開
働き方
株式会社イトーキが「マイプレイス」でのテレワークを可能に。企業のリスク管理に「セキュリティ対策」の徹底を
働き方
NTTグループが「リモートスタンダード制度」を導入!「出社=出張」扱いってどういうこと?
働き方
正しく行えていますか?残業代の計算|1時間に満たない労働時間を切り捨てる独自ルールは違法です!
労働基準法
2023年4月より中小企業でも適用!「月60時間超の時間外労働割増賃金率引き上げ」とは?
労働基準法