IEYASU ハーモス勤怠の使い方「不正打刻を監視!固定IPを登録する方法」 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 ハーモス勤怠ではマルチデバイス対応をしており、場所や端末を選ばすに打刻することが可能です。 これは便利だという一方で「正しく打刻しているのか」「本当に出社しているのかわからない」という声も届いています。 "打刻する場所を制限する"ための設定はありませんが、運用の仕方によって不正を監視し、防止する方法はあります。今回はそ... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU ハーモス勤怠の使い方「勤務区分の設定を変更したが、日次勤怠に反映されない?」 2022.02.14 無料の勤怠管理システム ハーモス勤怠をご利用中のお客様から多いお問い合わせの一つが、「勤務区分の設定を変更したにもかかわらず、日次勤怠に反映されない」というご質問です。 設定の変更を正しく反映させるための方法をご説明します。 日次勤怠に反映されるのは「最初に展開した時点の勤務区分の設定」 結論から申しますと、勤務区分の... ハーモス勤怠 編集部
ハーモス勤怠 ハーモス勤怠の使い方「出勤・退勤時間の端数まるめ処理機能」とは │ HRMOS勤怠 2022.02.14 無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠では、出勤時間や退勤時間の端数をまるめることができます。「端数のまるめ」と聞いてもピンとこない方もいるかもしれませんが、実際にはこの「まるめ」が行われているケースは多々あります。 「端数まるめ処理機能」はどんなときに使う? 出勤・退勤時間の端数まるめ処理は、下記の様なケースで... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【ハーモス勤怠】「1ヵ月有料プランお試し」と「継続利用の手続き」について │ HRMOS勤怠 2022.02.14 現在、無料のクラウド勤怠システム ハーモス勤怠のフリープランでご活用いただいている皆さま、使い心地はいかがでしょうか?有料プランにご関心のある方、まずは1ヵ月間、有料プランを無料でお試しされてみてはいかがでしょうか? この記事では「1ヵ月間(30日間)の有料プランお試し」と、「お試しから有料プランへ変更する際の手続き」... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【ハーモス勤怠の使い方】無料の勤怠管理システム ハーモス勤怠の退会方法 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この記事は、勤怠管理システム ハーモス勤怠の「退会方法」についてご案内します。 ハーモス勤怠の退会方法(ログインできる場合、できない場合) ハーモス勤怠へログインできるかどうかで退会方法が異なるため、それぞれの退会方法をご案内いたします。 (1)ログインできる場... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 退職したらポイ、じゃダメ!勤怠管理(タイムカード)の正しい保存期間とは? │ HRMOS勤怠 2022.02.14 去年退職した○○さんの勤怠データ、今すぐに出すことができるでしょうか? 「え、そんなのとっくにないよ!」という会社は要注意です。勤怠データ等の労働関係書類は、労働基準法で保存期間が定められています。労働者名簿や賃金台帳と比較して、過ぎてしまえばつい適当になりがちな勤怠データ。しかしながら、適切に保存されていない場合には... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
IEYASU 「HRMOS(ハーモス)勤怠 by IEYASU」の操作画面を公開します 2022.02.01 いつもIEYASUをご利用いただきありがとうございます。 IEYASU株式会社が提供するクラウド勤怠管理システム「IEYASU」は、2022年2月14日より、サービスの名称を「HRMOS勤怠」に変更いたします。 【詳細】 【重要なお知らせ】「IEYASU」は「HRMOS勤怠」に変わります 機能、操作方法、サポート内容な... ハーモス勤怠 編集部
労働基準法 ダブルワークとマルチジョブホルダー制度|雇用保険の加入について 2022.01.17 ここ2~3年、ダブルワークをしている方や、正社員として働きながら個人事業主として開業している方も増えてきました。ここで問題となるのが、パートやアルバイトの方の雇用保険の加入です。ダブルワークをしている場合、どちらの会社で雇用保険に加入するのかが問題となります。また、2022年1月1日から雇用保険法が改正施行されて、マル... グッドライフ設計塾 代表 菅田 芳恵
助成金・補助金 都内で広がるコロナ感染!東京都新設「テレワーク推進強化奨励金」の活用で、事業継続の要となる「テレワークの定着」を 2022.01.14 東京都では、2022年1月11日より「テレワーク推進強化奨励金」の申請受付を開始し、都内企業におけるテレワーク普及・定着を目指します。本奨励金は、東京都が行う「テレワーク推進リーダー」制度において「テレワーク推進リーダー」を設置し、テレワークを実施した都内中小企業等に対し、経費助成として最大50万円の定額奨励金を支給す... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
労働基準法 2022年4月改正で、年金制度はより一層、働くシニアに寄り添った設計に 2022.01.12 年金は私たちすべての国民に関わる制度ですが、その複雑さゆえ、一般の方からは「よく分からない」「高額な保険料支払いに不満がある」といったお声を多く耳にします。このように、何かと疑念が抱かれやすい年金制度ですが、人々のライフスタイルや社会的風潮の変化に応じ、時代を経て、私たちの暮らしに寄り添う形へと少しずつ形を変えています... HM人事労務コンサルティング 丸山博美