【勤怠管理IEYASUの使い方】「1ヵ月有料プランお試し」と「継続利用の手続き」について

現在、無料のクラウド勤怠管理システムIEYASUのフリープランでご活用いただいている皆さま、使い勝手はいかがでしょうか?有料プランにご関心のある方、まずは1ヵ月間、有料プランを無料でお試しされてみてはいかがでしょうか?

本号では、「IEYASU1ヵ月有料プランお試し」についてと、「お試しから引き続きIEYASUをご利用いただく際の手続き」について、ご紹介します。

勤怠管理IEYASUの有料プランとは?

無料でお使いいただける勤怠管理IEYASUですが、有料プランをお申込みいただくことで、より使い勝手良くご活用いただけるようになります。

有料プランは、社員数に応じて「ベーシックS」「ベーシックM」「エンタープライズ」の3プランをご用意しています。

無料プランとの機能の違いは、下記の通りです。
– データの保存期間が無制限
– バナー広告の非表示
– メールサポートの利用 ※フリープランでは、原則メールでのサポートはありません
– 有給休暇の自動付与

まずはフリーで各機能をご活用いただき、必要に応じて有料プランへの切り替えをご検討ください。

勤怠管理IEYASUの有料プランをお試し利用するには?

IEYASUでは、皆さまに安心して有料プランの導入をご検討いただくために、お問い合わせサポートを除く有料プランの機能を1ヵ月間、無料お試しでお使いいただけるサービスを実施しています。

下記のお申込みフォームより、必要事項をお送りください。

≪IEYASU_有料プラン≫1ヶ月間の機能お試し申し込みフォーム

お申込みいただいた後、弊社にてプラン変更の設定をさせていただきます。お試し期間は「お申込み日より1ヵ月間」です。なお、お試しは一社につき一回限りとさせていただいておりますので、ご了承ください。

勤怠管理IEYASUのお試し→継続利用の手続き方法

1ヵ月間有料プランをお試しいただき、継続利用をご希望の場合、「ログイン」→「プラン設定」より、有料プランへのお申込みが必要となります。

お試し期間が終了すると、弊社側でプランを「フリー」に切り替えます(自動継続はいたしません)。切り替わっているタイミングで、ご希望の有料プランへのお申込みをお願い致します。

お試しからの契約継続の際には、有給自動付与設定や36アラート機能などの各種設定は引き継がれます。ただし、無料プランに切り替わってから有料プランのお申込みをいただくまでの間、一時的に有料プランでご利用いただいていた機能が使えなくなりますのでご注意ください。

勤怠管理にお悩みの企業様は、ぜひ無料のクラウド勤怠システムIEYASUをお試しください。
アカウント作成をしたその日から、無料でご利用をはじめていただけます!

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IEYASU 編集部

無料のクラウド勤怠管理システム「IEYASU」を運営しております。無料のWeb給与明細もリリース致しました。是非、ご活用ください。 https://www.ieyasu.co/