いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、新しく週４０時間超過のみを集計する項目を追加いたしました。 今までは週40時間を超過した時間を残業時間として集計することはできても、週40時間を超過した時間のみを集計する項目はなく別途計算していただく必要がありました。今...

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、打刻拠点のズレを検知する「打刻拠点エラーレポート」をリリースいたしました。 拠点打刻機能において出勤打刻と退勤打刻で打刻拠点が異なる場合など、打刻拠点が不適切にズレた際に打刻拠点エラーレポートに表示されます。 I...

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 日報の入力作業を効率化するために、「日報の一括編集機能」をリリースいたします。 既存の日報機能から入力方法が大きく変わりますので事前にご案内させていただきます。日報機能をご利用いただいているお客様は必ずご確認ください。 リリース予定日：2024年02月27日（火...

数ある労働関連法令の中でも、近年たびたび改正が重ねられる育児・介護休業法。改正項目含め、最新の内容を正しく把握できているでしょうか？直近では2025年４月１日施行の「常時雇用労働者数1,000人超の事業主に対する育児休業取得状況に関する公表義務付け」が記憶に新しいところですが、2024年度中にも再改正が予定されており、...

煩雑なシフト管理を効率化するため、昨年末に生まれ変わった「新シフト」説明会を開催いたします。 日頃のシフト作成において以下のようなお悩み、ございませんでしょうか？ 毎月Excelでシフトを作って、勤怠を締めた後に照合していくのが大変… 毎日違うパターンで従業員が働いてるから、事前にすべてのパターンを登録することなんてで...

２月も中旬にさしかかり、企業においては着々と新年度準備に取り組まれている頃かと思います。2024年度には「労働条件明示ルールの変更」や「障がい者法定雇用率の引き上げ」等、人事労務分野における重要な法改正が予定されていますが、毎年恒例となる「各種社会保険料率の改定」についても忘れずに確認しておきましょう。今号では、労災保...

2024年１月の新聞紙上をにぎわした「スシロー」の賃金未払いの記事。労働基準監督署の是正勧告に労働時間の計算は１分単位で運用することになりました。「１分単位で計算！」事業主にとっては、賃金の支払いが大変なことになるようです。そこで、労働時間に対する賃金支払いについて説明をします。 スシローの端数切捨てに是正勧告 お店で...

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、「固定IPアドレスによるアクセス制限機能」のアクセス制限対象を追加いたしました。 アクセス制限対象を追加したことにより、下記のようなニーズにもお応えできるようになりましたので、是非ご活用ください。 承認者・拠点管理者などのシステム管理者以外の権限もアクセ...

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 ハーモス勤怠は、皆様からのご要望をもとに日々新機能の開発や機能改善を進めております。 この記事では、2024年のリリース予定の新機能についてご紹介いたします。 ※リリース時期はあくまでも予定です。開発状況によって変更になる可能性がございますのでご承知おきください...

シフト管理システム「シンクロシフト」を提供する株式会社サインキューブと、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」を運営するIEYASU株式会社は、2月14日（水）12時より共同セミナーをオンライン上で開催します。 本セミナーでは、介護業界における現在の課題と、勤怠管理・シフト管理を効率化する具体的な方法・生産性を向上させるポ...