2023年9月27日に、ハーモス稟議オンライン説明会を開催いたしました。 本稿では、今回の説明会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。 ハーモス稟議（実際の画面を用いたデモンストレーション） ワークフローシステム「ハーモス稟議」の概要 契約申請、請求申請、備品購入申請、設備利用申請...
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2021年12月に閣議決定された「こども政策の新たな推進体制に関する基本方針」に盛り込まれた、いわゆる日本版ＤＢＳの導入に向けた検討が着々と進められています。日本版ＤＢＳの導入とは、子どもと関わる業務に従事しようとする人に、性犯罪歴等についての証明を求める仕組みのことです。すでにイギリスで導入されているＤＢＳ制度との兼...
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、届出申請ワークフロー機能において、振替休日と振替出勤、代休と代出を同時に申請ができるようになりました。 今までは振替出勤や代出を申請する際には、振替休日や代休を別途申請する必要がありましたが、この新機能によって、1つの申...
この度、ハーモス勤怠の新機能として、ワークフローシステム「ハーモス稟議 β版」の提供を開始いたしました。ハーモス稟議は、「契約申請」「物品購入申請」「交通費申請」などの様々な稟議書をペーパーレス化し、申請・承認業務を効率化します。 ワークフローシステム「ハーモス稟議 β版」のリリースに伴い、サービス概要や機能をご紹介す...
いつもHRMOS勤怠 by IEYASUをご利用いただきありがとうございます。 この度、ハーモス勤怠の新機能として、ワークフローシステム「ハーモス稟議 β版」の提供を開始いたしました。 ハーモス稟議は、「契約申請」「物品購入申請」「交通費申請」などの様々な稟議書をペーパーレス化し、申請・承認業務を効率化します。 β版リ...
2023年９月15日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUのオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYA...
前号では、事業者がサービス等の提供をする上で、お客様である障がい者に対して提供すべき合理的配慮について解説しました。障がい者差別解消法上の「合理的配慮の提供」は2024年４月１日から義務化されますが、企業側が併せておさえておくべきは、改正障がい者雇用促進法に基づく「雇用分野における障がい者への合理的配慮の提供」です。こ...
民間の事業者に対し、障がい者への合理的配慮の提供を義務付ける改正障がい者差別解消法が、2021年５月に可決・成立、2024年４月１日より施行されます。障がい者への合理的配慮の提供に関わる法的義務は、従来、国や自治体のみに対するものでしたが、今後は企業においても同様に合理的配慮義務が求められることとなります。改正法の概要...
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、被承認者と承認者の関係を一覧で確認し、承認者を一括で引き継ぐための機能を追加いたしました。 今までは、被承認者の社員編集画面からしか承認者を確認/設定できませんでしたが、この新機能によりスムーズに承認者を確認/引き継ぎが...
いつもハーモス勤怠 by IEYASUをご利用いただきありがとうございます。 2023年9月現在までにリリースいたしましたセキュリティ強化に関連する機能についてまとめてご紹介いたします。 運用ご検討時の参考になれば幸いです。 セキュリティに関する5つの機能 誤ったパスワードで一定回数ログイン試行した場合のアカウント凍結...
