労働基準法の記事一覧
「自宅待機」は欠勤扱いで良い?|名目上「自宅待機」としても、会社都合なら休業手当の支払いが必要です
突然の未払い残業代請求!?賃金台帳やタイムカードの保存期間の起算日とは?
シフトカットは法令違反!会社都合なら休業手当の支払いが必要です
割増賃金の基礎となる賃金を正しく理解!|住宅手当を割増賃金の基礎に含める場合、含めない場合
50人以上規模の事業場に設置義務のある衛生委員会、一定の要件を満たせば「メール開催」も可能に
【実録・労基が来た!】突然の臨検にどう対応するのか|私が臨検で指摘されたこと・報告したこと
「労働者性」の判断基準を正しく理解!業務委託でも「労働者性あり」と判断される可能性があります
2021年3月1日以降、障がい者の法定雇用率は民間企業で「2.3%」に
とっさの労基呼び出し要請にもあわてない!実際に臨検で行われた報告事例を紹介
年の途中で扶養異動があった場合の手続きはどうする?|年末調整の前に今一度確認を!