2020.03.19 2024.05.16 未分類 フォーム検証 ハーモス勤怠 編集部 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly 続きを見るには、パスワードを入力してください。 当ブログの会員になるか、もしくは管理者にパスワードを教えてもらい、パスワードを入力することで閲覧可能になります。 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
勤怠 勤怠システム選定の秘訣!~勤怠管理システム導入10カ条~ 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、日本の働き方の多様化はものすごい速さで進んでいます。 人事、総務、労務担当者は、時差出勤、フレック...
コロナウイルス ワクチン接種率向上を背景に、心がけたい「未接種者への配慮」とは? 新型コロナウイルス感染拡大の抑止力として期待されるワクチン接種が、着実に進みつつあります。日本国内における「2回のワクチン接種が完了した割合...
IEYASU 【イベントレポート】無料の勤怠管理システム ハーモス勤怠_オンライン質問会|2022年4月1日開催 2022年4月1日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回...
IEYASU ハーモス勤怠の使い方「届出申請ワークフローの活用事例」 │ HRMOS勤怠 ハーモス勤怠のオプション機能「届出申請ワークフロー」をご活用いただくと、「残業/深夜残業の事前申請」や「休暇の申請・承認」ができるようになり...
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勤怠 【医師の働き方改革】2024年度より導入される時間外労働の上限規制 - 原則は「年960時間」 2024年度以降、現状適用猶予の対象とされている医師にも、時間外労働の上限規制が導入されます。 今号では、医師の働き方改革に関する有識者会議...