貴社ではどのような方法で給与明細を管理しているでしょうか？ 今の時代、給与明細は紙でなくWebで管理する方が企業にとってメリットがあると言われています。 しかしまだ紙で管理している企業様に関しては、 「Webで管理するのって危なくないの？」「Webで管理するツールの導入費用って高いんじゃないの？」 と不安を抱えている方...
働き方の記事一覧
タレントマネジメントという言葉をご存知でしょうか？ 使われる機会も増えてきた言葉ですが、あまりその意味や具体的施策については理解できていない人が多いのではないでしょうか。 本記事では、特に多くの海外大手企業で採用されている人材管理システム「タレントマネジメント」について解説します。 タレントマネジメントとは タレントマ...
近年盛り上がりを見せる「給与前払いサービス」をご存知でしょうか？ 「給与前払いサービス」とはその名の通り、会社で決められた給与の支払日前に給与を受け取ることができるサービスです。 本記事ではそんな給与前払いサービスについて、深掘っていきます。 給与の「前払い」とは 最初に概念の確認ですが、「前払い」は「前借り」とは異な...
安倍政権は少子高齢化に対応するため、「生産性革命」と「人づくり革命」を新しい政策として発表しました。 安倍政権が新しく掲げる「新・三本の矢」の一つ「名目GDP600兆円」の達成のために、生産性革命が必須とされています。 本記事では、そんな生産性向上を目的とした生産性革命について紹介します。 生産性革命とは 政府は「新三...
ビジネスの場でよく使われる「ERP（企業資源計画）」という言葉をご存知でしょうか？ ERPのシステムを導入することで、会社全体の業務を迅速に進めることが可能になります。これは、スピードの求められるビジネスにおいては非常に重要です。 本記事では、そんなERPについて解説します。 ERP（企業資源計画）とは？ ERP（企業...
近年の働き方改革で様々な制度の導入を各社進められていることと思います。 その中でも、特にリフレッシュ休暇が「連休を取得できる制度」として、注目を浴びています。 本記事ではそんな「リフレッシュ休暇」について紹介します。 企業が導入することによりどんなメリットがあるのでしょうか。 そもそもリフレッシュ休暇とは? リフレッシ...
2019年4月以降、働き方改革と併せておさえておきたいのが、新たな在留資格「特定技能」の創設です。 現状、「外国人労働者の受け入れなんて、うちには関係ない」と考える会社は少なくないかもしれません。しかしながら、在留資格「特定技能」の創設は、中小・小規模事業者において今後ますます深刻化する人手不足に対応するための法改正で...
あなたの身の回りには、男性の育児休業取得をしているケースはありますか？ 2018年3月現在、まだあまりその取得率は高くないのが現実ではないでしょうか。 男性の育児休業取得率を上げることは、その家族にとってはもちろんのこと、企業にとっても多くのメリットが存在します。 本記事では、男性が育児休業を取得するメリットと、なぜそ...
あなたは仕事の目標を達成するためにどのような工夫をしているでしょうか？ これまで、目標達成の手法の多くはポジティブシンキングをベースにしたものでした。これらは長年用いられているベーシックな手法である一方、その継続的に努力することに虚しさや辛さを感じる人も少なくはありません。 本記事では、目標達成のための新しい手法であり...
多様な働き方が求められている昨今、週休3日制が注目されています。 「とはいえ週3日も休みを与えたら会社が回らないのでは？」「従業員はメリットがありそうだけど企業側にメリットがあるの？」 このような疑問をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？ そこで本記事では、週休3日制を導入する事による企業のメリット・デメリッ...
