コロナウイルスの記事一覧
通常の報酬より低額の休業手当を支払った場合、随時改定の対象になる?
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【弁護士が教える】休業手当はどのような場合に支払義務が発生するのか?~新型コロナウイルス影響下で注意するべき点~
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「自宅待機」は欠勤扱いで良い?|名目上「自宅待機」としても、会社都合なら休業手当の支払いが必要です
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【無料セミナー】コロナ禍でのアルバイト採用を最適化する方法&在宅勤務における勤怠管理の極意@8月27日(木)オンライン
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新型コロナウイルスの感染リスクを理由に社員が出社拒否、会社は出社命令できるのか?
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短時間休業における休憩時間の取扱いとは?|休憩時間は休業に含まれる?含まれない?
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【無料セミナー】大学産業医が実践|withコロナ時代のメンタルヘルスマネジメント&在宅勤務での勤怠管理の極意|8月4日(火)14時@オンライン
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【新型コロナウイルス】ウィズコロナにおけるマネジメントで留意すべきこととは?
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【新型コロナウイルス】雇用保険基本手当の「受給期間」と「給付日数」の延長が特例的に認められます
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【イベントレポート】先の見えぬウィズコロナ時代をどう生きるか?
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