2023年４月14日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、勤怠管理システム ハーモス勤怠にご興味がございましたら是非ご予約・...
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新年度のスタートから、２週間が経過。春先はどこの職場でも変化が生じやすい時期ですが、従業員の皆さんの状況はいかがですか？「ちょっと張りつめすぎているな」と感じられる新人さんや、この春から職務内容やポジションに変更があった既存社員で「少し様子がおかしいな」と感じられる方等、いらっしゃらないでしょうか？これからゴールデンウ...
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、カレンダー機能を改善し、曜日別に勤務区分を設定できるようになりました。 今まで日次勤怠（＝出勤簿）にセットできる勤務区分は「平日」「休日１」「休日２」「休日３」の４種類のみでしたが、この機能改善により、曜日ごとに...
4月中にハーモス勤怠を完了させたい方のために、初期設定セミナーを開催いたします！ HRMOS勤怠で勤怠管理を開始できるための設定をご紹介し、その場で不明な点を解消しながら実際にHRMOS勤怠の管理画面を触りながら設定を完了させましょう。 ライブセミナーなので、何か分からないことがあればその場でご質問いただくことも可能で...
異次元の少子化対策の推進に向け、2023年度よりついに動き出した「こども家庭庁」。政府は創設の前日に「こども・子育て政策の強化について（試案）～次元の異なる少子化対策の実現に向けて～」を公表し、取り組みの方向性を示しています。今後、企業における対応は多岐に渡ることが見込まれるため、今のうちから概要をおさえておきましょう...
新年度を迎え、労務関連の法改正対応は万全でしょうか？中小企業でも、月60時間超の時間外労働に係る割増賃金率を「50%」以上に設定することとなりましたが、現場においてはまだまだ判断に迷うケースも多いようです。 月60時間超の時間外労働割増賃金率引上げ Q&A このページでは、月60時間超の時間外労働の割増賃金を5...
2023年３月31日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、勤怠管理システム ハーモス勤怠にご興味がございましたら是非ご予約・...
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％に引き上げられます。 それに伴い、無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、勤怠データの集計項目に以下の項目を追加いたしました。月60時間超の時間外労働の集計・割増賃金のお...
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、『LINE WORKS API 2.0』に対応いたしました。 LINE WORKS API 1.0は2023年4月30日をもって提供終了となりますので、LINE WORKS API 1.0で連携しLINE WORKS打刻...
いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、拠点ごとに勤務日数/時間を集計できる「拠点打刻機能」をリリースいたしました。 その日の勤務場所（拠点）を打刻画面から選択することができ、拠点ごとに勤務日数や勤務時間を集計することも可能になります。 【機能紹介】拠...
