2020.05.07 2024.05.07 IEYASU ハーモス勤怠 フォーム検証2 ハーモス勤怠 編集部 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly 続きを見るには、パスワードを入力してください。 当ブログの会員になるか、もしくは管理者にパスワードを教えてもらい、パスワードを入力することで閲覧可能になります。 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
IEYASU 【新機能】システム管理者の「二段階認証」に対応 │ HRMOS勤怠 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、システム管理者アカウントの「二段階認証」に対応いたしました。 システム管理...
労働基準法 2024年4月より、求人募集・職業紹介時の労働条件明示事項に追加項目があります 2024年度より、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項が追加されることはすでに解説した通りです。これに伴い、求人企業が労働者の募集を行う...
コロナウイルス 【新型コロナウイルス】外国人従業員の在留資格手続きに特例も! 新型コロナウイルス感染症の拡大によって各国で渡航制限がかかり、海外との行き来が出来ない状態となっています。これにより、企業で雇用する外国人従...
働き方 【今さら聞けないOJT】失敗するOJTの条件とは? 近年、当たり前のように使われている「OJT(On-The-Job-Training)」とは一体どういったものでしょうか。オン・ザ・ジョブ、つ...
働き方 【生産性革命とは】少子化時代。企業が競争力を強めるための提案 安倍政権は少子高齢化に対応するため、「生産性革命」と「人づくり革命」を新しい政策として発表しました。 安倍政権が新しく掲げる「新・三本の矢」...
働き方 【配偶者転勤休業制度とは】配偶者の転勤で離職!?この制度を使えば離職を防げる? 配偶者転勤休業制度をご存知ですか。 この制度は自社の社員の配偶者が海外や遠隔地に転勤になったことを理由として退職を申し出た社員がいた場合に知...
コロナウイルス 新型コロナウイルス感染拡大で増える「時差出勤制度の導入、労働時間の短縮」は正しい手順で実施しましょう 新型コロナウイルスの感染は依然として全国的に拡大傾向にあり、一部地域では三度目の緊急事態宣言が発令、さらに延長されようとしています。企業経営...
労働基準法 従業員の過去の犯罪歴をどう捉える?子ども関連業務従事者に対する性犯罪歴確認が義務化へ 2021年12月に閣議決定された「こども政策の新たな推進体制に関する基本方針」に盛り込まれた、いわゆる日本版DBSの導入に向けた検討が着々と...