社労士法人 人事部サポートSR 社労士:針谷正昭 「社労士法人 人事部サポートSR 社労士:針谷正昭」の記事

働き方

義務化されたマタニティハラスメント対策_大切な社員が妊婦になった時にすべき5つのコト

昨年9~10月に厚生労働省が実施した調査では、妊娠や出産、育児をした女性のうちマタハラを受けた人の割合は、派遣社員48.7%。正社員21.8%、契約社員13.3%、パート5.8%となっており、経験したマタハラで最も多かっ…

労働基準法

残業をさせるのは違法?!労働基準法を理解し36協定を締結する方法(記入例つき)

「ごめん、ちょっと今日残ってこの資料を仕上げといて」 御社でもこのように部下に依頼することもあるのではないでしょうか。しかし、うっかりしていると実はこの指示が法律違反・・・ともなりかねません。 法律上で“働かせることがで…

残業

インターンシップにも残業代を支払う必要があるってホント!?

今では学生は就業体験として気軽に参加し、企業も採用選考に組み込むなど簡単に受け入れることができるインターンシップ。そんなインターンシップですが、もしかして誤った理解のまま運用していませんか?もし次のような考え方でインター…

働き方

社労士が教える年次有給休暇|「有給とは」という基本から法律、有給日数、時効、付与注意点まで解説

有給休暇消化率ワースト1位の日本。取得率は50%を超えていません。こうした状況を踏まえ、政府も労働基準法改正案の中で有休取得促進に向けた動きを強めています。ただ、年次有給休暇はまだ土曜日も出勤することが当たり前だった時代…

労働基準法

労働基準監督署とは?仕事の内容から本質を知るために

ここ数年、過重労働による過労死問題や違法残業の横行などが深刻化する中で、その対応にあたる労働基準監督署の存在がにわかに注目を集めるようになってきました。大企業の長時間労働問題に焦点をあてた特捜部隊「かとく」の新設に象徴さ…