フレックスタイム制（所定労働超）の設定について全体的に聞きたい。

特にわからないのが、
①日次勤怠のグラフの見方が全体的にわからない。
（本日までの不足時間とはどこを表しているのか？テスト運用しているが、月の残りの労働時間を表しているわけではないのか？）
②勤務区分の設定や表示方法（YouTubeは見たが、きちんと設定できているのか不明）
③所定労働超の会社の時間はどこで設定するのか？
など

①所定時間超の場合、本日までの不足時間は
[本日までの所定時間] – ( [本日までの総労働時間] – [本日までの法定休日労働時間] ) (マイナス値の場合は０h)
を示しています。
＜関連FAQ＞
Q. 各労働形態の計算ロジックは？

②フレックスタイム制の場合は、初期登録されている
・FLEX(コア無)
・FLEX(コア有)
の勤務区分をご活用いただけますと幸いです。
＜関連FAQ＞
Q. 勤務区分の初期値のCSVデータが欲しいです
 Q. 有給休暇や振替休日の利用について(全日/半日で利用するケース)

③所定時間は法定時間と違い、月毎に設定するという仕組みではなく、日々登録されている勤務区分の所定時間の合計値が表示されます。
日数ごとに時間数を設定したい場合は「法定時間超」で設定いただくとイメージに合うかと存じます。
＜関連FAQ＞
【ハーモス勤怠の使い方】フレックスタイム制の2つの運用方法

シフト画面で社員を追加できない。

アルバイトスタッフの、出勤は決まった時間から／残業は５分単位の集計ができるように、シフト作成したいのですが、社員を選択出来ず編集できません。
どこかの設定が間違えてますでしょうか？
宜しくお願い致します。

シフト画面で社員を追加したい場合、社員の設定で、休日パターンは「シフト」で登録してください。

残業時間のみを丸めるという設定ができないため、「退勤時刻」で５分単位の端数処理を設定いただく方法が一番ご希望に近い設定となるかと存じます。

ただ、HRMOS勤怠の場合は、社員ごと・部署ごとに端数処理を行うことができません。
端数処理は、[システム管理＞勤怠設定＞打刻・端数処理]タブから設定できますが、この設定は全社員に適応されます。
SES会社・人材派遣会社のための「ハーモス契約・請求 by IEYASU」であれば、契約/スタッフごとに端数処理を設定することができます。

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