【留職とは】グローバル社会の担い手を育てる新しい社員育成法
グローバル社会に移行し、日本国内のみならず海外の企業などとも取引が増えつつある中で、留職という手法を取り入れ、…
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「ラテン系」と聞くとなんだか陽気なイメージがありますね。 時間に厳しくキビキビとした気質をもつ日本人に対し、い…
主に海外や外資系の企業においては一般的な「アルムナイ」という制度、ご存知でしょうか? 優秀な人を探し出すこと、…
「業績不振により、解雇」こんなことがありえるかもしれません。失業は怖いですか? 外国には、この当たり前の価値観…
ベトナムという国をご存知でしょうか?東南アジアに位置する国で、近年オフショア開発や生産の拠点として日系企業の進…
長時間労働・残業削減など「働き方改革」が叫ばれる日本ですが、海外では日本よりゆとりのある働き方でより高い生産性…
日本の働き方を考える上で「多様性のある働き方」では数歩先を行くEU諸国。その中でもオランダは週3日の勤務などが…
残業への視線が厳しくなってきた昨今、労働生産性に対する意識も各社で日に日に高まっております。労働生産性の改善と…