助成金・補助金 【平成31年4月】国民年金で、産前産後期間の保険料免除制度が開始 2018.08.24 平成31年4月から、国民年金第1号被保険者に対する産前産後期間の保険料免除制度が始まります。国民年金については、原則として会社が直接手続きに関わることはありません。しかしながら、事業主様や企業のご担当者様であれば、基礎知識として国民年金に関わるポイントをおさえておかれると安心です。 国民年金保険料免除対象は「平成31年... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
助成金・補助金 過労死防止対策のカギに!働き方改革の一手として「勤務間インターバル導入」のススメ 2018.08.10 企業における過労死ゼロを目指す上での指針となる「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が、平成27年7月の策定から3年を迎えた今年、一部変更され、新大綱として公開されました。今回の改定では「勤務間インターバル制度」に関する数値目標が明記され、働き方改革の推進が強く意識された内容となっています。 これからの過労死防止対... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
助成金・補助金 「平成30年7月豪雨」に伴い、雇用調整助成金の特例措置が講じられます 2018.08.06 西日本を中心とした各地に甚大な被害をもたらした、「平成30年7月豪雨」。 このたび、豪雨災害の影響により、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対する雇用調整助成金について、特例措置が講じられることになりました。 「雇用調整助成金」とは?万が一のときのため雇用維持の一助に 雇... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
助成金・補助金 【平成30年度】東京都独自助成「働き方改革助成金」とは? 2018.07.21 打刻ファーストでは、東京都独自の働き方改革関連支援として、すでに「働き方改革宣言奨励金」をご紹介しています。 今号では引き続き、東京しごと財団「働き方改革助成事業」を解説します。働き方改革に前向きな都内企業等は必見です。 参考:打刻ファースト『【平成30年度】働き方改革法成立!東京都独自助成「働き方改革宣言奨励金」を要... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
助成金・補助金 【トライアル雇用とは】お試し雇用・お試し就業のススメ 2018.07.14 「トライアル雇用」という言葉、ご存知ですか?厚生省がすすめる施策の一つなのですが、その利用条件等が複雑で分かりにくいとされており、一般的に広く認知がすすんでいるとはいえない状況にあります。 今回は、そんなトライアル雇用について分かりやすく解説していきます。 そもそもトライアル雇用とはどんなもの? トライアル雇用とは、ハ... ハーモス勤怠 編集部
助成金・補助金 【平成30年】東京都独自奨励金「働くパパママ育休取得応援事業」を活用せよ【育休取得奨励】 2018.05.26 「育児休業の取得」は労働者の権利であるとはいえ、現場においてはまだまだ取得が進まぬ現実があります。このような状況を打破すべく、東京都では平成30年度より「働くパパママ育休取得応援事業」を展開しています。今号では、その具体的な内容を確認しておきましょう。 従業員の育休取得で奨励金!「働くパパママ育休取得応援事業」とは? ... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
助成金・補助金 男性の育児休暇取得率、低くないですか?出生時両立支援助成金を活用しましょう 2018.04.04 出生時両立支援助成金という助成金制度をご存知でしょうか?この制度は、まだまだ取得者の少ない男性の育児休業を普及させるための制度です。どのような手続きをすれば助成金が支給されるのかについて紹介します。 出生時両立支援助成金とは? 出生時両立支援助成金は、男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土を作ることを目的とし平成2... ハーモス勤怠 編集部
働き方 【助成金情報あり】ふるさとテレワークとは?推進されゆく働き方 2018.02.28 地方に居ながら都市部と同様の働き方ができるのが、ふるさとテレワークです。ますます深刻化する高齢化と過疎化の問題。それらに対する画期的な取り組みとして注目を集めています。政府も強く進めている働き方ですので、ぜひ知っておきましょう。 ふるさとテレワーク推進の実態:地方創生の切り札 ふるさとテレワークへの関心が高まっているの... ハーモス勤怠 編集部
助成金・補助金 新年度からの変更をチェック!平成30年度の社会保険料総まとめ 2018.02.24 社会保険料は、毎年、新年度に変更されます。従業員の給与に直接影響するため「うっかり前年度の数字で計算していた・・・」なんてことがあれば一大事!平成30年度の社会保険料を、もれなく確認しておきましょう。 平成30年度の雇用保険料率は前年度と同率 まずは平成30年度の雇用保険料率から。下記の表の通り、平成29年度より、事業... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
助成金・補助金 平成30年度から「キャリアアップ助成金」が変わる!その変更点とは? 2018.01.19 正社員化や人材育成など、取組みに応じた8コースで助成金受給を目指せる「キャリアアップ助成金」という制度があります。これが平成30年4月1日より制度の一部が変更される予定です。 今回、中小企業の事業主の皆様から特にご相談の多い「正社員化コース」についても、重要な変更がありそうです。さっそく、内容を確認しましょう。 ※本稿... HM人事労務コンサルティング 丸山博美