【イベントレポート】無料の勤怠管理システムIEYASU_オンライン質問会｜２０２１年２月１２日開催
2021年2月12日に、勤怠管理システムIEYASUのオンライン質問会を開催いたしました。
本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、無料の勤怠管理システムIEYASUにご興味がございましたら是非ご予約・ご参加くださいませ。
目次
【資料】今回いただいた質問をまとめた資料をダウンロード
設定の詳細が正しい否かの確認等をしたい
プロジェクト収支・その他勤怠詳細設定による反映
（初期設定し、運用開始をしていますが設定の詳細が正しい否かの確認等をしたい）
恐れ入りますが、就業規則や運用ルールが深く絡むご質問は、他のお客様がいらっしゃるオンライン質問会では回答致しかねます。設定方法が正しいかどうかの確認や、就業規則や運用ルールに深く関わる具体的なご質問は、個別DEMOや個別のお問い合わせをご活用ください。
●お申し込み前のお客様→個別オンラインDEMO
【無料の個別オンラインDEMO申込み】勤怠管理システムIEYASUのサービス全体像や実装機能を操作画面と共にご案内
●お申し込み後 初期設定中のお客様→個別オンラインサポート
IEYASU初期導入サポートメニュー（個別相談）
●ご利用中のお客様→個別のお問い合わせ
Q. 有料プランに含まれる「オンラインサポート（お問い合わせ）」とは？
プロジェクト収支については、こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. プロジェクト収支とは？
勤怠管理全般について
こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. IEYASUで何ができますか？
有休等のオンライン申請は出来るか？
こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 有給休暇の申請承認機能はありますか？
アルバイトの複雑なシフトを管理したい
アルバイトの複雑なシフトを管理したい（法廷の8時間以外の時短シフトがうまく反映設定できない、活用できていない）
こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. 時短勤務（所定８時間以外の勤務）はどう設定する？
「シフト制における短時間休業」入力方法を教えて下さい
雇用調整助成金関連：「シフト制における短時間休業」（例：テナントの営業時間が所定22:00のところ20:00へ時短となり、2時間休業となった）入力方法を教えて下さい
こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. シフト制における短時間休業にも雇用調整助成金を活用する場合は？
情報漏洩防止等のセキュリティ対策について
データはクラウド管理との事ですが、情報漏洩防止等のセキュリティ対策についてご教示ください。
こちらに詳細をまとめておりますのでご確認ください。
Q. セキュリティはどのように確保されていますか？
締め日の詳細設定と端数処理について
弊社は20日締めで運用させていただいていますが、勤怠承認画面で例えば1月度とあれば、1月21日からになるのですが、弊社では1月21日～は2月度となります。そこを変更する方法はありますか？また、変更なければ、スタートの日と最終日だけでも表示に月が入るようにならないでしょうか？（ＰＤＦ化したときに、いつの分はわからなくなります。）
あと、1点ですが。一人一人の勤怠の実績でＰＤＦ化するときに、実際の打刻とこちらで丸めた打刻データとの表記ができるモードはないでしょうか？（例えば、管理者で8時ー17時で数字は丸めるけど、その下に実際の打刻データー（例えば7時40分 17時05分が印刷される。→画面で見えている状態でのＰＤＦ化の方法）以上2点宜しくお願い申し上げます。
恐れ入りますが2点とも現在の仕様では対応できません。ご要望としてありがたく頂戴いたします。
関連するFAQをご案内させていただきます。
Q. 勤怠承認画面で選択した月が表示されない
■オンライン質問会は定期的に開催中｜お申し込みはこちら
オンライン質問会は定期的に開催いたします。IEYASUのサービス概要・機能・設定方法などについての質問を事前に承り、いただいた質問について1つずつ回答させていただきます。無料の勤怠管理システムIEYASUにご興味がございましたら是非ご予約・ご参加くださいませ。
こちらのフォームよりお申し込みをよろしくお願いいたします。
https://forms.gle/QKP2z9yLAJFb91j9A
※基本的に事前にいただいた質問に対して回答いたしますので、こちらのフォームより、知りたい内容・質問をご記入ください。
