労働基準法の記事一覧
休職制度に規定すべき「療養専念義務」|休職中の趣味活動やSNS投稿への対応策を考える
2024年度から変わる裁量労働制|専門業務型では新規・継続導入時の「本人同意」が追加
目まぐるしく変化する時代、新しい働き方を実現する労働基準法制の方向性とは?
速報!2023年度地域別最低賃金|全国加重平均はいよいよ1000円台を達成
医療機関でマイナ保険証が使えない!?トラブル時の対応に係る通達が発出されました
2024年度から始まる!自動車運転業務の「時間外労働の上限規制」と改正「改善基準告示」の適用
モデル就業規則2023年7月版が公開。「退職金の支給」に関わる規定が改訂に
特別条項付36協定の締結だけではダメ!労働時間が限度時間超となる場合の「特別条項の発動手続き」とは?
夏目前!熱中症予防管理者を中心に、職場における熱中症予防対策を進めましょう
【雇用保険】「週20時間」未満のパートタイマーについて、被保険者要件の確認を