2022年4月1日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUのオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回答の概略や関連URLについてご紹介いたいします。なお、定期的にオンライン質問会やセミナーを開催しておりますので、勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYAS...
IEYASUの記事一覧
・ハーモス勤怠に申し込んだものの、何から着手すべきか分からない ・自社の運用に合わせた初期設定が分からない ・勤務区分の設定に誤りがないか心配 ・個別に質問させてほしい(アドバイスがほしい) ハーモス勤怠の初期設定に関する上記のようなお悩み・ご要望にお応えします! 本セミナーでは、クラウド勤怠管理システムハーモス勤怠の...
いつもハーモス勤怠 by IEYASUをご利用いただきありがとうございます。 時間単位の休暇取得に関する新しい集計項目を追加いたしますので、事前にご案内させていただきます。 新項目を表示・出力する設定をした場合、日次勤怠の項目や出力されるcsv項目も変わりますので、給与計算で月次集計データをcsv出力されているお客様や...
派遣労働者の同一労働同一賃金対応に伴い、労使協定方式の適用を開始した派遣元では、有効期限に応じて労使協定の更新が必要となります。2020年4月1日を始期とする労使協定で、有効期限を1年ないし2年とした派遣元では、2022年3月末日までに忘れずに更新しましょう。 派遣労働者の同一労働同一賃金「労使協定方式」とは? 202...
いつもハーモス勤怠 by IEYASUをご利用いただきありがとうございます。 この度、オリジナル時間帯集計機能をリリースしましたのでご案内します。 パート・アルバイトの場合、早朝・日中・深夜等の時間帯ごとに勤務時間を集計し、それぞれの時間帯の時給をかけて給与計算を行うことがあります。 今回の機能改善により、会社で定めた...
勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUに実装されている機能を網羅的に紹介する資料「勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUでできる■のこと」公開いたしましたので、ご案内いたします。 「勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUでできる■のこと」とは 「勤怠管理システム ハーモス勤怠 by ...
「はじめてのハーモス勤怠 by IEYASU」シリーズは、勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUに登録した方向けに、今日からハーモス勤怠 by IEYASUを使い始めるための設定方法、運用していくために登録すべきこと、初期設定の際によくいただくご質問などをご紹介いたします。 「はじめてのハーモス勤怠 by ...
いつもハーモス勤怠 by IEYASUをご利用いただきありがとうございます。 予てより、「こんな新しい機能が実装されていたことに気づかなかった」などのご意見をいただいておりました。これらのご意見にお応えするべく、新しくリリースされた新機能や仕様をまとめてご紹介させいていただきます。 新リリースされたハーモス勤怠 by ...
この度、無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUの「システム管理画面」に『質問チャットボット』を追加し公開いたしましたのでご案内いたします。 システム管理画面に『質問チャットボット』を追加いたしました 質問チャットボットとは 「設定方法がわからない」「操作方法がわからない」という場合に、このチャ...
「はじめてのハーモス勤怠 by IEYASU」シリーズは、勤怠管理システム ハーモス勤怠 by IEYASUに登録した方向けに、今日からハーモス勤怠 by IEYASUを使い始めるための設定方法、運用していくために登録すべきこと、初期設定の際によくいただくご質問などをご紹介いたします。 「はじめてのハーモス勤怠 by ...
人気記事ランキング
-
残業代、払い過ぎていませんか?「休日労働」に伴う賃金を見直す3つのポイント
-
建設業界の2024年問題!新様式となる36協定届の記載方法を解説
-
子どもが生まれた時に必要な「健康保険証交付申請手続き」を解説
-
速報!2025年以降施行予定の改正育児・介護休業法
-
2024年度版社会保険料率まとめ!労災・雇用・健康保険・厚生年金保険
-
インフルエンザによる欠勤や出勤停止は有給か無給か?
-
速報!2024年度「キャリアアップ助成金正社員化コース」が変わる|4つの改正ポイント
-
2022年10月からの「育児休業分割取得」をわかりやすく解説!
-
36協定の落とし穴「土曜出勤」に注意!あなたの会社は大丈夫?
-
「健康保険被保険者資格証明書」とは?健康保険証がすぐ欲しい従業員対応の実務ポイントを解説