2020.05.07 2024.05.07 IEYASU ハーモス勤怠 フォーム検証２ ハーモス勤怠 編集部 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly 続きを見るには、パスワードを入力してください。 当ブログの会員になるか、もしくは管理者にパスワードを教えてもらい、パスワードを入力することで閲覧可能になります。 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
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労働基準法 副業・兼業についてどう対応すべきか～副業・兼業の促進に関するガイドライン 副業・兼業をする人が、年々多くなっています。収入を増やしたいだけでなく、スキルアップのために、起業の準備のためにと様々な理由があります。特に...
働き方 【リフレッシュ休暇とは】社員に長期休暇を付与する制度を企業が導入する理由とは【働き方改革】 近年の働き方改革で様々な制度の導入を各社進められていることと思います。 その中でも、特にリフレッシュ休暇が「連休を取得できる制度」として、注...
助成金・補助金 人材開発支援助成金に新設された「人への投資促進コース」！今後活用が進みそうな「定額制訓練」とは？ 前号で解説した通り、2022年４月、人材開発支援助成金に新たなコース「人への投資促進コース」が設けられ、注目を集めています。今号では、「人へ...
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同一労働同一賃金 「同一労働同一賃金の取組強化期間」スタート！現場における早急な取り組みを 働き方改革の柱の一つ、「同一労働同一賃金」が2021年４月より適用となってから、間もなく３年目を迎えようとしています。報道等では大企業におけ...
労働基準法 2025年10月1日改正｜柔軟な働き方を実現するための措置のひとつ養育両立支援休暇とは？ 2025年10月1日に育児・介護休業法が施行されます。 本稿では事業主が講ずべき措置のひとつである養育両立支援休暇について解説していきます。...
IEYASU 【新機能】フリーランサーへの仕入請求書発行・承認機能をリリース │ HRMOS勤怠 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、SES業界に特化した「ハーモス契約・請求 by IEYASU」に、「フリー...
