いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、ハーモス勤怠は機能改善を行い、ピットタッチの社員情報をよりスムーズに更新できるようになりました。 今までは新しい社員情報をピットタッチへ反映させるためには再ログイン等が必要でしたが、今回の機能改善により日常の打刻操作の中でスムーズに社員情報を更新できるよ...

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠は、勤怠データの編集履歴を確認できる日次勤怠履歴機能ををリリースいたしました。 日次勤怠履歴画面から勤怠データの編集履歴を可視化できるようになり、誰が、いつ、どのような変更を行ったのかを一目で確認できるようになりました。 【機能概要】勤怠データ...

この投稿は、パスワードで保護されています。

いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 ハーモス勤怠は、皆様からのご要望をもとに日々新機能の開発や機能改善を進めております。 この度、近日中に以下の2つの機能をリリース予定ですので事前にお知らせいたします。 日次勤怠履歴機能：勤怠データの編集履歴を確認できるようになります ピットタッチ社員情報の更新：...

いつもハーモス勤怠・ハーモス年末調整をご利用いただきありがとうございます。 この度、2025年度法改正に対応したハーモス年末調整をリリースいたしました。 「ハーモス年末調整」は初期費用・月額費用０円でご利用いただけます。是非１度お試しください！ ハーモス年末調整サービスサイト 【2025年11月06日追記】 2025...

健康保険事業の運営主体である保険者は、保険給付の適正化を図る目的で、定期的に「被扶養者資格の再確認」を実施しています。協会けんぽでは、例年10月下旬から、確認に係る資料を各事業所宛に送付しています。従業員からの申し出を受けて被扶養者（異動）届を提出した場合でも、その後会社が積極的に被扶養者に係る状況確認を行うケースは少...

2025年10月より、働く人の自発的な学び直し・スキルアップに使える「教育訓練休暇給付金」制度が始まっています。本給付金の申請には、あらかじめ「教育訓練休暇に関する就業規則等の整備」が必要です。今号では、教育訓練休暇給付金の概要を復習すると共に、給付金の支給対象となる教育訓練休暇制度に関わる就業規則規定例を確認します。...

現状、民間企業における障がい者雇用率は「2.5%」、つまり常用雇用労働者40人に対して障がい者１人以上を雇用する義務があります。この障がい者雇用率は段階的に引き上げられることが決定しており、今後、障がい者雇用率制度の対象企業の幅は一層広がっていきます。今号では、企業が遵守すべき６つのルールを改めて確認しましょう。 障が...

この投稿は、パスワードで保護されています。

2026年度より、健康保険の被扶養者認定における「年間収入の取扱い」に変更があります。社会保険手続きを担当する実務担当者にとっては、重要な変更です。厚生労働省が公表した「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて」、及びＱ＆Ａより、概要を確認しましょう。 被扶養者の...