働き方改革法の主要施策の1つとして、有給休暇が年間10日以上発生する労働者に対し、5日以上の有給休暇を取得させることが義務化されました。 2019年4月の施行を目前にし、私が経営する社労士法人においても最近相談が増えているのは、「実務上、どのような仕組みで各社員の有給休暇の発生や取得状況を確認すればスムーズなのか」とい...

ピアボーナスという仕組みをご存知でしょうか？ 2017年ごろから、社員を会社に定着させる仕組みとして、ピアボーナスを導入する企業が増えてきています。 もともとはアメリカで盛んに取り入れられていた給与制度ですが、ピアボーナス運用サービスが次々とローンチされたことで日本でも広がりを見せています。 本記事では、そんな社員同士...

2018年12月、株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所が2019年のトレンド予測発表会で人材派遣領域のトレンドキーワードとして「留Biz大学生」を発表しました。 参考：2019年の人材派遣領域のトレンドは、「留Biz大学生」（PRTIMESより） 本記事では「留Biz大学生」という言葉の意味と、このワードが注目さ...

各企業で人手不足が大きな問題となっています。 なんと2018年は11月までに、「人手不足」が原因で倒産した企業が362件も発生し、過去最多を記録しました。 そのような環境の中、各企業の人事はどのような戦略を立てていく必要があるのでしょうか。 そのヒントとなるキーワードが、株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所が発表...

2018年12月、株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所が2019年のトレンド予測発表会で中途採用領域のトレンドキーワードとして「職場スカウト採用」を発表しました。 参考：中途採用領域の2019年トレンド予測を発表、キーワードは「職場スカウト採用」-株式会社リクルートホールディングス「2019年トレンド予測」より-...

2018年12月、株式会社リクルートキャリア就職みらい研究所が2019年のトレンド予測発表会で新卒採用領域のトレンドキーワードとして「就域」を発表しました。 参考：新卒採用領域の2019年トレンド予測を発表　キーワードは「就域（しゅういき）」-株式会社リクルートホールディングス「2019年トレンド予測」より- この就域...

あなたの会社では宿直勤務を行なっていますでしょうか？ 宿直勤務とは、通常業務が終了してから翌日の仕事が開始されるまで、原則として通常の勤務は行わずにオフィスなどに待機しさまざまな対応につとめることです。急な電話の対応や、火災の防止のための巡視、何かの非常事態が発生した場合に適切に連絡などを行う勤務をします。 本記事では...

あなたの身近に、家族の介護をしながら仕事をしている方はいませんか？ そのような状態の人たちのことを「ワーキングケアラー」と呼びます。 仕事と介護を抱えることで負担がかかるのはもちろんですが、ワーキングケアラーを雇用している企業にとってもその状態はマイナスとなる一面があります。 本記事では、ワーキングケアラーの実態と問題...

あなたはフリーランスのエンジニアですか？またはエンジニアに仕事を発注したい企業様でしょうか？ フリーランスのITエンジニアがクライアント企業と仕事をする場合、一般的にクライアントとシステムエンジニアリングサービス契約（SES契約）が結ばれます。 SES契約では、月額単価とともに「精算幅」が提示されます。この精算幅は報酬...

SES業者を通してシステムエンジニアを雇うことを考えていますか？ そんな方に向けて、SES業界用語である「人月単価」について解説します。 そもそも人月単価とは何か？どのように決まるのか？を見ていきましょう。 人月単価とは？ 人月単価とは、1人月あたりの1人（主にSE）の価格のことです。例えば「人月単価100万円」とする...