2019.07.18 2025.08.05 IEYASU ハーモス勤怠 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2025年7月18日開催 ハーモス勤怠 編集部 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
労働基準法 10月20日より順次送付されている「被扶養者状況リスト」にご対応ください 例えば資格取得や喪失等、社会保険関連の諸手続きに関しては問題なく行えている事業所においても、被扶養者(異動)届を申請された後の状況確認に関し...
働き方 【アニバーサリー休暇とは?】柔軟な運用が成功の鍵! 有給休暇、取得できていますか? 日本人は働きすぎだからもっと休みなさい、と諸外国に言われてからかなりの年月が経ちます。最近ではプレミアムフラ...
学校 【学校の働き方改革】公立学校の教師に適用される「勤務時間の上限」ルールを確認! 民間企業における働き方改革が進む一方、学校現場における労働時間の長時間化は依然として問題視されています。遅々として進まぬ教員の働き方改革を加...
コロナウイルス 2022年7月22日より、新型コロナ濃厚接触者の待機期間が「原則5日間」、最短「3日間」に 3年ぶりに行動制限のない夏を迎える一方、新型コロナウイルスの流行は依然として広がり、第7波の急拡大は止まる気配をみせません。こうした中で浮上...
助成金・補助金 「育休ずるい」の一掃に!2024年新設「両立支援等助成金 育休中等業務代替支援コース(仮称)」 育児休業取得が憚られる理由のひとつに、「周囲への業務負担」が挙げられます。特に中小企業では、一人の欠員によって他の従業員に大きなしわ寄せがい...
IEYASU 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2023年4月28日開催 2023年4月28日に、勤怠管理システム ハーモス勤怠のオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその...
働き方 【シェアードサービスとは】コーポレートを集結!効率化を測れ 主に子会社を多く持つグループ企業に魅力的とされる「シェアードサービス」という形態。ご存知でしょうか?大きく育った企業ならではの人事・労務上の...
働き方 【チームの最適サイズを考える】アマゾンCEOも提唱する"ピザ2枚ルール"とは? 少子化により働き手が不足していく中、企業は停滞せずに業績を伸ばし、より効率的に少ない人数で結果を出し続けていかなければなりません。 この相反...