2019.07.18 2025.08.05 IEYASU ハーモス勤怠 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会|2025年7月18日開催 ハーモス勤怠 編集部 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
労働基準法 【労働者派遣】平成30年10月1日以降にくる「抵触日」、正しく把握できていますか? 平成27年の労働者派遣法改正により、派遣スタッフの受け入れに「原則3年」の期間制限が設けられることになりました。改正法施行から3年が経過する...
労働基準法 ひょっとしたら手続き漏れ?!雇用保険被保険者資格取得手続きをしたかどうかの確認、及び遡及加入方法 従業員の入社・退社のたびに必要となる、雇用保険や社会保険の被保険者資格取得・喪失手続き。「同時期に複数名の入社・退社があった」「手続きに必要...
IEYASU 【新機能】所定日数・所定時間の集計対象を選択できるようになりました|HRMOS勤怠 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠は、所定日数・所定時間の集計対象を選択できる...
勤怠 1分単位で残業代を正しく支払うための現実的な3つの方法とは? あなたの会社では、残業代の計算を1分単位で行なっていますでしょうか?実は労働基準法では、1分単位で残業代を計算し支払うことが求められているの...
労働基準法 正しく理解できている?休憩時間の基本的な考え方 法律上、休憩時間をきちんと取らなければならない事は理解しつつ、業務の都合で休憩時間を取得できないということが労務管理の課題となっている企業は...
労働基準法 労働実態の“マルサ”!? 働く職場の監視役、労基署による調査『臨検』とは 昨今、政府が推進している労働環境改善の指針として、働き方改革という言葉をよく耳にするようになりました。その背景には、ブラック企業による違法な...
コロナウイルス Airbnb「従業員の約25%を解雇」CEOが解雇に関して従業員に発したメッセージを和訳。新型コロナウイルスによる苦渋の決断。 米国の民泊大手Airbnbが従業員の25%を解雇すると発表しました。その発表に際して、CEOが従業員に向けて発したメッセージが同社HPで公開...
労働基準法 協会けんぽ「生活習慣病予防健診」受診のススメ!定期健康診断との違いや予約方法など 御社では、雇入れ時及び年1回定期に、健康診断を行っているでしょうか?労働安全衛生法に基づく健康診断は、対象となる労働者に対して、会社規模を問...