IEYASU 【ハーモス勤怠の使い方】新型コロナウイルスに伴うフレックスタイム制・時差出勤の設定方法 │ HRMOS勤怠 2020.03.02 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、「フレックスタイム制」「時差出勤(オフピーク出勤)」導入時の設定方法についてお問い合わせをいただく事が増えております。 今回は無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠にて、「フレックスタイム制」「時差出勤(オフピーク出勤)」を適用するための設定方法をご説明いたします。 フレックス... ハーモス勤怠 編集部
コロナウイルス 新型コロナウイルス対策の働き方「テレワーク」導入のポイント 2020.02.25 依然として猛威をふるう新型コロナウイルス感染症対策として、「テレワーク」推進企業が増えています。とはいえ、報道で見聞きするのはNTTグループやNECといった大手企業名が中心であり、「結局のところ、大手だからしっかり体制を整えて取り組めること」と捉えられがちです。しかしながら、実は人手に余裕のない中小企業こそテレワークを... HM人事労務コンサルティング 丸山博美
コロナウイルス 【厳重注意】新型コロナウイルス、職場での対応や休業手当は?今一度目を向けたいBCP策定 2020.02.10 連日、新型コロナウイルスに関わる報道が飛び交う中、日本国内での感染者数は着実に数を増しています。この恐ろしい感染症が特に猛威をふるう中国といえば、ビジネス上、日本とのつながりは切っても切れない国のひとつであり、恒常的に人を行き来させる企業も少なくないでしょう。ここで心配になってくるのが、新型コロナウイルス蔓延に伴う事業... HM人事労務コンサルティング 丸山博美