2025.10.18 2025.11.27 IEYASU ハーモス勤怠 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２５年１０月１７日開催 ハーモス勤怠 編集部 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
IEYASU 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムIEYASU_オンライン質問会｜２０２０年９月１１日開催 2020年9月11日に、勤怠管理システムIEYASUのオンライン質問会を開催いたしました。 本稿では、今回の質問会でいただいたご質問とその回...
労働基準法 副業・兼業者の割増賃金算定ルール、「労働時間通算」が見直しへ 早いもので、2024年も年末を迎えています。今年は2019年の働き方改革関連法施行から５年が経過し、規定の通り、働き方改革関連法令の見直しが...
働き方 【外国人労働者】脱退一時金とは？返金上限『3年から5年』へ見直し 少子高齢化に伴う働き手不足対応として、政府は外国人材の受け入れ拡大に向けた方針を明確に示しています。これに伴い、目下、外国人労働者の受け入れ...
助成金・補助金 【トライアル雇用とは】お試し雇用・お試し就業のススメ 「トライアル雇用」という言葉、ご存知ですか？厚生省がすすめる施策の一つなのですが、その利用条件等が複雑で分かりにくいとされており、一般的に広...
コロナウイルス 【新型コロナウイルス対策】「時差出勤」導入で乗り切るためには？ 職場における新型コロナウイルス対策の働き方として、前号では「テレワーク」導入について解説しました。場所にとらわれない柔軟な働き方が可能となる...
労働基準法 2023年４月解禁予定の「給与のデジタル払い」必要な企業対応は？ 今や、私たちの生活にすっかり浸透したキャッシュレス決済。とりわけ、「〇〇ペイ」での支払いは広く普及し、子どもから大人まで幅広く活用されていま...
労働基準法 働き盛り世代を襲う「更年期離職」。職場が講じるべき、ベテラン社員のメンタルヘルスケア 労務管理上、企業における慢性的な人手不足が問題視される昨今、各現場で人材確保対策が進む一方で、離職防止の観点で盲点となりがちなのが「更年期を...
労働基準法 2025年改正施行の高年齢者雇用安定法と雇用保険法～高齢者の就業環境の見直しを 昨今の人手不足から高齢者の雇用に関して、制度改正が進められています。2025年施行の高齢者に関する法改正は、高年齢者雇用安定法と雇用保険法が...
