IEYASU 【ハーモス勤怠 新機能】業務時間のプロジェクト管理機能、設定の方法 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠のユーザーのみなさま、いつもお世話になっております。 今回、「業務あたりの労働時間を知りたい」というニーズに応えるべく、なるべく利用者(打刻するユーザー)に負担にならない形で機能の追加開発を行いました。 詳細な設定方法をご案内いたしますので、是非ご利用ください! ※本機能は無... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【新機能のお知らせ】「勤怠エラーレポート」機能を新たにリリースしました │ HRMOS勤怠 2022.02.14 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度、新しく「勤怠エラーレポート機能」をリリースいたしましたのでご紹介させていただきます。 ※2020/8/3追記 勤怠エラーの項目を追加リリースいたしました。 「勤怠エラーレポート」とは? 「勤怠エラーレポート」とは? 「勤怠エラーレポート」は、「出退勤打刻... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【はじめてのハーモス勤怠】まずは「9STEPの初期設定」から|各種マニュアルや初期導入サポートのご案内 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 「はじめてのハーモス勤怠」シリーズは、勤怠管理システム ハーモス勤怠に登録した方向けに、今日からハーモス勤怠を使い始めるための設定方法、運用していくために登録すべきこと、初期設定の際によくいただくご質問などをご紹介いたします。 「はじめてのハーモス勤怠」シリーズ #01 まずは「9STEPの初期設定」から|各種マニュア... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU ハーモス勤怠の使い方「不正打刻を監視!固定IPを登録する方法」 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 ハーモス勤怠ではマルチデバイス対応をしており、場所や端末を選ばすに打刻することが可能です。 これは便利だという一方で「正しく打刻しているのか」「本当に出社しているのかわからない」という声も届いています。 "打刻する場所を制限する"ための設定はありませんが、運用の仕方によって不正を監視し、防止する方法はあります。今回はそ... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU ハーモス勤怠の使い方「勤怠アラートの活用事例」 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 クラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠の「勤怠アラート」機能をご活用いただくと、「残業時間が1ヶ月で45時間超過」「有給休暇の取得日数が有給休暇付与から10ヶ月時点で5日未満」などの、勤怠管理に関するアラートを自由に設定できるようになります。 今回はハーモス勤怠の「勤怠アラート」の設定方法や活用方法などを詳しくご紹介い... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【ハーモス勤怠の使い方】新労働基準法対応「残業レポート」機能の使い方 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 2019年4月1日より、労働基準法改正による対応がはじまりました。 まずは大企業が対象となりますが、1年後には中小企業も対象となりますが、準備は順調でしょうか? 無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠では、「改正労働基準法」においてリアルタイムに確認すべき「残業時間」や「有給休暇取得数」などを一つのレポートで確認... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【ハーモス勤怠の使い方】36協定遵守のために残りの「残業可能時間」を本人に自覚してもらう方法 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 残業時間を削減するためには、社員自身が自分の労働時間に自覚的であることが重要です。 今回は、「あと何時間残業をすれば36協定の上限を超過してしまうのか」「今月・今年は、あと何時間残業が可能なのか」を、社員自身が把握できる仕組みについてご紹介いたします。 このような「ご希望」「お悩み」はありあせんか ■残業を「予防」した... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【ハーモス勤怠の使い方】1ヶ月単位の変形労働時間制の設定方法 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 今回は無料のクラウド勤怠管理システム ハーモス勤怠にて、「1ヶ月単位の変形労働時間制」を適用している社員の設定方法をご紹介いたします。 1ヶ月単位の変形労働時間制を設定する手順 変形労働時間制の設定をするためには、いくつかのステップがあります。順を追ってご説明いたしますので、流れに沿って貴社環境の設定をお願いいたします... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 【ハーモス勤怠の使い方】初期設定方法が流れで分かるリンク集 │ HRMOS勤怠 2022.02.14 初期設定の流れ 必須|手順①まずは「初期設定9STEP」で初期設定 まずは、初期設定9STEPの動画を見ながら初期設定を完了させます。 「初期設定9STEP」のPOINT⑴勤怠設定 給与計算を行う前には、必ず日次勤怠の申請・承認、月締申請・月締確定を行う必要があります。 その際の一括申請や一括承認の設定方法や、月締確定... ハーモス勤怠 編集部