2025.11.15 2025.12.26 IEYASU ハーモス勤怠 【イベントレポート】無料の勤怠管理システムHRMOS勤怠_オンライン質問会｜２０２５年１１月１４日開催 ハーモス勤怠 編集部 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly 続きを見るには、パスワードを入力してください。 当ブログの会員になるか、もしくは管理者にパスワードを教えてもらい、パスワードを入力することで閲覧可能になります。 Facebook Twitter はてブ Pocket Feedly
働き方 働き方改革と共に幕を開ける令和時代。平成の30年を経て、日本人の働き方はどう変わっていくのか 働き方改革関連法の施行日と同日の2019年4月1日、新元号「令和」が公布されました。まさに働き方改革と時を同じくしての幕開けとなる新時代、私...
労働基準法 2022年10月から段階的に開始される「社会保険適用拡大」！対象企業が今から取り組むべきことは？ 2022年10月より、段階的に、一部のパート・アルバイトの社会保険加入が義務化されます。今号では、適用対象となる企業や対象労働者の要件の他、...
同一労働同一賃金 【同一労働同一賃金】「派遣に交通費支給」事例続々の背景とは？｜2020年派遣法改正に向けて 「同一労働同一賃金」への対応として、派遣社員の待遇改善に向けて具体的な方針を打ち出す人材派遣会社が増えてきています。その顕著な例が「派遣労働...
労働基準法 在職老齢年金の制度が変わる！～65歳以上の働き方に要注意 2020年５月に成立した「年金制度改正法」により、2022年４月から年金制度が変わります。70歳定年延長の努力義務化により、働く高齢者は今後...
IEYASU 【新機能】打刻時の勤務区分自動切替機能をリリース｜HRMOS勤怠 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 この度ハーモス勤怠は、打刻時に勤務区分を自動的に切り替える機能をリリースいたしまし...
IEYASU 【新機能】月60時間超の時間外労働時間の集計に対応｜HRMOS勤怠 いつもハーモス勤怠をご利用いただきありがとうございます。 2023年4月1日から、中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50...
同一労働同一賃金 同一労働同一賃金関連の最高裁判決でカギとなった「正規雇用転換制度の有無・実績」。非正規労働者を雇用する現場での必要な体制整備とは？ 企業における同一労働同一賃金対応に大きな影響を与えることとなった大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件の最高裁判決においては、いずれも、非...
IEYASU 【はじめてのハーモス勤怠】まずは「９STEPの初期設定」から｜各種マニュアルや初期導入サポートのご案内 │ HRMOS勤怠 「はじめてのハーモス勤怠」シリーズは、勤怠管理システム ハーモス勤怠に登録した方向けに、今日からハーモス勤怠を使い始めるための設定方法、運用...
