従業員とトラブルになるから就業規則を作りたくない。 労務や助成金のセミナーを行うとこのような声を経営者の方から数多く聞きます。 「何かあった時に就業規則を逆手に取って従業員から訴えられてしまう」といった理由が大半ですが、それは大きな間違いです。勤務態度の悪いブラック社員とのトラブルを防ぐためにも、就業規則をしっかりと作...
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初期費用0円、月額5,000円から助成金のコンサルティングを行っています。
弊社ホームページより「いくら受給できるか」の概算見積りを無料で作成致します。まだ助成金を活用されていない方、キャリアアップ助成金等のメジャーな制度しか申請していない方、全国どこでもご相談可能なのでお気軽にご連絡ください。助成金申請やそれに伴う労務整備については提携の社会保険労務士がお手伝いをさせていただきます。<記事監修 特定社会保険労務士 岡 佳伸>
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美容室は一般的に営業時間が長く、営業時間外にも技術向上のための練習や研修を行うため労働時間が他業種に比べても多くなってしまいます。 労働基準法では、労働時間は原則1日8時間、1週40時間まで(美容室や飲食店などの特例措置対象事業場は1週44時間)と定められています。この法定労働時間を超えて労働をさせた場合は時間外労働と...
「助成金制度を活用して国からお金を貰った」といった経営者の方も多いかと思いますが、ここでは改めて助成金制度についての紹介をさせていただきたいと思います。 そもそも助成金とは、主に厚生労働省が行っている制度で人材に関する活動に対してお金が支給されます。特徴としては大きく分けて4つあります。特徴を抑えて、損しないようにしっ...
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