HRMOS 【導入事例】先手を打ってトラブルを未然に回避。エージェント/SES会社は「絶対にハーモス勤怠を導入したほうがいい」これだけの理由──ランサーズエージェンシー株式会社様 │ HRMOS勤怠 by IEYASU 2021.03.15 日本初にして最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」。働き方改革という時流も捉えて大きく成長し、運営するランサーズ株式会社は2019年12月、東証マザーズへの上場を果たしました。そのグループ会社のひとつで、エンジニアを中心としたフリーランスと企業をマッチングするエージェント事業を行っているのが、ランサーズエージ... ハーモス勤怠 編集部
HRMOS 【導入事例】制作会社の働き方改革は「勤怠把握」と「工数管理」から。「見える化」の実現が意識改革のカギに –株式会社イースト・エンタテインメント │ HRMOS勤怠 by IEYASU 2019.05.23 「テラスハウス」や「奇跡体験!アンビリバボー」など、おなじみのヒット番組を多数手掛ける株式会社イースト・エンタテインメント。ドキュメンタリーからバラエティまでオールジャンルに対応し、なおかつ企画の立ち上げから制作までを一貫して自社で行う制作スタイルには、設立45年を誇る老舗の伝統と誇りが息づきます。 最近では、設立以来... ハーモス勤怠 編集部
HRMOS 【導入事例】脱タイムカードを実現「ハーモス勤怠の勤怠管理で、変化する働き方ニーズに対応」 - 福井自動車様 │ HRMOS勤怠 by IEYASU 2018.10.15 中小企業基盤整備機構(中小機構)様のJ-Net21にて、ハーモス勤怠 by IEYASUを導入くださっている福井自動車様を「ITツール活用事例」として取り上げていただいております。J-Net21の「特集・事例>ITツール活用事例」にてご覧いただけます。 記事はこちら 以下、上記事より抜粋。 交通系ICカードで使える無料... ハーモス勤怠 編集部
HRMOS 【導入事例】SES専用の勤怠・請求管理「大幅な作業効率化に成功!事業成長に手応えあり」 - ITプロパートナーズ様 │ HRMOS勤怠 by IEYASU 2018.08.15 「自立した人材を増やし、人生の幸福度高める」をビジョンに掲げ、「起業家・フリーランス支援」 を行なっているITプロパートナーズ事業を運営する株式会社Hajimari。企業が働き手不足を背景に採用難に苦しむ一方、独立を視野に多様な働き方を求めるITワーカーは増加傾向にあり、同サービスは企業と人材との“かけはし”として注目... ハーモス勤怠 編集部
IEYASU 沖縄から更新中!“働き方改革”を自社でも進めるIEYASU舞台裏 2017.11.20 オンライン会議ツールやチャットツールなどの発展、さらには契約書などもクラウドで完結できる現在、場所に縛られないリモートワークという働き方はもうずいぶん市民権を得てきているのではないでしょうか。そんな中、現在IEYASU編集部の仕事を沖縄から完全リモートで行っている、Futaが体験談を寄稿いたします。 リモートワークにい... ハーモス勤怠 編集部
インタビュー オランダ在住ママの「Happyに仕事と子育ての両立」が出来る仕組みとは? 2017.02.17 日本の働き方を考える上で「多様性のある働き方」では数歩先を行くEU諸国。その中でもオランダは週3日の勤務などが注目を集めています。そんな中、打刻ファーストではオランダに住むAccoさんにご寄稿いただきました。実際にオランダに住み、働く女性(ママ)の生の声をお届けします。オランダ現地からのレポートです。 オランダには「週... ハーモス勤怠 編集部