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無料のクラウド勤怠管理システム「ハーモス勤怠(HRMOS勤怠)」を運営しております。無料のWeb給与明細もリリース致しました。是非、ご活用ください。 https://www.ieyasu.co/

【告知】IEYASU勤怠管理セミナー開催決定!知らなきゃ損する助成金講義つき_10月25日(水)14時〜@渋谷

無料でご提供しているIEYASU勤怠管理ですが、お問い合わせや初期設定サポートは有償で対応させていただいております。そこで今回は「無料」のセミナー形式で多くの利用者及び検討いただいている方にご参加いただきたいと思います。

IEYASU使い方&知らないと損する助成金活用実践セミナー

開催日時

2017年10月25日(水) 14時〜16時30分(開場:13時30分)

場所

東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田 2F(学習室7) http://www.shibu-cul.jp/access 渋谷駅から徒歩5分

費用

無料

セミナー内容

1部:IEYASUの効率的な使い方

他社事例を交えて「勤務区分の設定方法」や「残業アラート機能」などご紹介いたします。まだIEYASUを使っていない方もすでにご利用の方も参考になる内容をご用意いたします。 スピーカー:IEYASU株式会社 代表取締役 川島寛貴

2部:まだ間に合う!損しないための助成金講座_2017年度最新版

知らないなんてもったいない!いまオススメの助成金の条件や金額、申請方法などこれを聞くだけで助成金についてかなり詳しくなります!注意すべきポイントや他社事例もご紹介します。 スピーカー:社会保険労務士法人 人事部サポート SR 馬場祐未

3部:質疑応答&個別相談

「IEYASUの設定方法」「助成金について」などみなさんからのご質問にお答えします。その後、個別相談では具体的な設定方法などもPCを使ってご説明させていただきます。 疑問点は全て解決していただければ幸いです。

タイムスケジュール

1部:14時〜14時30分    <10分休憩> 2部:14時40分〜15時40分 3部:15時40分〜16時10分 (個別相談は16時50分まで)

こんな方は是非、お申し込みください

1)IEYASUを検討しているが、よくわからないため概要を知りたい。 2)IEYASUを利用しているが、打刻しか使っていない。他の機能も活用したい。 3)他社の「勤務区分」や「端数処理」などIEYASUの使い方を知りたい。 4)「有料プラン」のイメージがあまりついていない。有給休暇の自動付与は実施したい。 5)「助成金」は活用したいが、何から手をつけてよいかわからない。 6)すべてを自社で行ってきたが限界。部分的に外注を活用して業務の効率化を図りたい。

無料セミナーのお申し込み

こちらのフォームよりお申し込みください。 https://goo.gl/forms/sV0zi73DXFToc1jD3

【メディア掲載】HRテクノロジーサービス100選にIEYASUが選ばれました。

いま、日本のHRテクノロジーの最先端を行くサービスを厳選した一冊『HRテクノロジーサービス100選』こちらにIEYASUのサービスが3つすべて掲載いただきました! 編集:HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC) 発行:ProFuture株式会社による

掲載されたプロダクト_勤怠管理・給与明細・日報管理

完全無料の「勤怠管理システム」期間・人数に制限はありません。 大手社労士事務所との連携により労働基準監督署からの新規制度・規定へのシステム対応も充実。 「web給与明細」と「日報管理」もご紹介いただきました。 この2つに関しては記念すべき初メディア掲載実績となりました。 それぞれの詳細については「IEYASU勤怠管理」「IEYASU給与明細」「IEYASU日報管理」をご覧ください。

【勤怠管理】お客様からの「よくあるご質問」をQ&Aにまとめました。

日々多くのお客様からいただくご質問を「Q&A-よくあるご質問」としてまとめました。 こちらをご確認ください https://www.ieyasu.co/help/qa/

よくあるご質問_一部抜粋

Q.給与システムに連携できますか? A.勤怠データは日次データも集計データもエクスポートできますので、そのまま給与システムにインポートすることも、加工してインポート用のデータを作成することも可能です。 Q.どのような機器が必要ですか? A.インターネットがご利用いただけるPCがあれば利用できます。 ICカード打刻のご利用を希望される場合は、Android端末またはICカードリーダと打刻用ICカードをご用意いただく必要があります。ICカードは、FeliCaカード(SUICA・PASMO等)をご利用いただけます。 Q.出勤ボタンが表示されない(ずっとぐるぐるしている) A.シフト勤務の従業員の「当日のシフト」が登録されていない場合、出勤ボタンが表示されません。当日のシフトの登録を行ってください。 Q.勤務区分の設定を変更しましたが、日次勤怠に反映されません。 A.日次勤怠はユーザが対象月の日次勤怠を最初に表示させた際に自動生成される仕組みとなっております。そのため勤務区分の設定を変更してもすでに生成済みの日次勤怠には反映されません。すぐに日次勤怠画面に反映させたい場合は、勤怠管理 > システム管理 > 社員 > 日次勤怠データ生成にて、対象の期間を指定し再生成することができます。※対象月の打刻、勤怠データもリセットされてしまいますので、ご注意ください

出勤・退勤時間の端数まるめ処理機能を追加しました。

「出勤」「退勤」の時間の端数をまるめたい。従業員の労働時間は、原則1分単位で計算する必要がありますが、こういったご要望は多くいただきます。そこでシステム的には設定できるようにということで追加開発いたしました。

設定方法

システム管理>勤怠設定>1日の総労働時間 こちらで1日の総労働時間の端数処理の設定ができます。 ここに「出勤時刻」「退勤時刻」についても端数処理が可能になりました。

具体的なケース_9時出勤とする場合

例えば「出勤時間を9時」として、8時50分や55分に打刻した場合でも 「9時出勤」とする場合、こちらの設定にて「切り上げ」を選択し、単位を設定してください。(この場合は「15分単位」を「切り上げ」としてください) ヘルプの「勤怠設定」もご確認ください。 ————– 本プレスリリースはボクシルでもご紹介いただいております。 https://boxil.jp/mag/a2768/

残業時間(36協定)アラートや申請ワークフロー機能を追加いたしました。時間単位有給も対応。

日々の勤怠管理を行う上で、従業員の残業時間をリアルタイムで把握する必要性が求められております。そこで月末に締めてから「残業時間が超過していた」では手の打ちようがありません。

そこで今回「残業(36協定)アラート」機能をリリースいたしました。

ご覧いただいております画面にて「対象勤怠」「対象期間」「アラート基準」「通知方法」を設定いただければ各社にあった運用が可能です。 <通知方法>  ・画面での表示  ・メールでの通知 <通知先の設定>  ・本人  ・承認者(上司/管理監督者)  ・人事部など特定のメンバー ※残業だけではなく「連続勤務」など様々な設定が可能です。

届出申請ワークフロー機能

「申請ワークフロー」機能では、様々な勤怠における「届出申請」を行えます。 有給休暇申請などはもちろん、残業削減の大号令がかかる中「残業申請」によって従業員の意識付けと管理者の徹底した管理を実現します。

時間単位有給休暇

今回のリリースには多くの企業で導入が進んでおります「時間単位での有給休暇」にも対応いたしました。 ※無料で各種機能をご提供しておりますが、今回のリリース機能については「有料版」をご契約のお客様向けの機能となります。有料版詳細はこちらをご確認ください。 https://www.ieyasu.co/fee 勤怠管理システム「IEYASU」の詳細はこちらにてご確認ください。 https://www.ieyasu.co ————– 本プレスリリースはボクシルでもご紹介いただいております。 https://boxil.jp/attendance/a2532