有給休暇等の自動付与

権限による違い

有給休暇等の自動付与画面(上部ロゴメニュー > 「勤怠」 > 「システム管理」 > サイドメニュー > 「休暇設定」 > 「自動付与」)では社員の有給休暇等の自動付与をすることができます。

※有給休暇等の自動付与を利用するには有料プランに加入することが条件となります。プラン設定にて事前にお申し込みください。

有給休暇等の自動付与画面

休暇設定画面(トップメニュー「システム管理」 > サイドメニュー > 「休暇設定」)画面にて自動付与 > 「設定」のテキストリンクをクリックします。

1. 休暇設定 付与設定(有料プランのみ)

休暇設定画面で追加した「休暇設定」の付与設定をします。

1. 「新規登録」、登録済みの「付与パターン」をクリックすると新規登録、編集がそれぞれ可能です。

2. ここでは付与パターンの詳細を設定することが可能です。

継続勤務付与:継続勤務年数(0.5年単位)で設定することが可能です。
入社時付与:月毎に設定することが可能です。

※自動付与は設定した日から将来の日付にのみ反映されます。過去の日付への自動付与はできません。
※過去の有給休暇を調整したい場合は休暇管理画面にて社員の休暇残数調整を行ってください。

2. 設定した付与パターンを社員に紐づける

(1)で設定した付与パターンを社員画面にて設定します。

社員 > 社員編集「有給休暇付与パターン」のプルダウンから設定した付与パターンを選択します。
※週所定労働日数も設定することが可能です。