お待たせしました!有給管理機能をリリースしました。

大変長らくお待たせいたしました!みなさまからいただくご要望の中で必ず上位にはいってくる機能、それが「有給休暇の管理をしたい」でございました。

本日、新機能としてリリースさせていただきましたので是非ご利用いただければ幸いです。「設定方法」と合わせて「気をつけていただきたいポイント」をご案内致しますのでご一読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

有給休暇管理設定方法

システム設定より本機能を「ON」にすることが必要です。

システム管理>システム設定>システム管理メニュー
上記の流れでクリックを進めていただくと本画面に遷移します。
そこで矢印③の「休暇管理」のチェックボックスをクリックして「ON」にしてください。
これで「休暇管理機能」がご利用いただけるようになります。

休暇の追加

次に「年次有給休暇設定」が「ON」になると左側ナビに「休暇設定」「休暇管理」が表示されます。

「休暇設定」をクリックすると上記の画面が表示されます。「有給休暇」と「振替休日」は標準で登録されております。「特別休暇」や「記念日休暇」といった独自の休暇設定などはこちらで追加いただけます。追加いただいた項目を「社員」の「勤務区分」に追加いただくことによってご利用いただけるようになります。
※「自動付与」設定に関しては、有料会員様向けにご提供予定ですが2017年4月に「新しいプラン」を用意しておりますのでこちらもご期待ください。

救急管理(付与設定)設定

左側のナビより「休暇管理」をクリックしていただくと上記の画面となります。

「年度」「部門」「対象者」「休暇」を選択していただき、該当月をクリックして
付与いただきます。(部門を選択することによって絞り込めます)

新年度に付与する場合は「2017年度」を選択し該当月にてご登録ください。

※気をつけていただきたいポイント
「休暇管理」をONにすると、いままで従業員側で選択できていた「有給休暇」などの勤怠区分にてエラーが表示されます。これは「有給休暇が付与されていない」ためにでるエラーです。「休暇設定」を「ON」に変更される場合は「休暇設定(付与)」することをセットでお考えいただければ幸いです。

休暇設定についてはこちら

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